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绩效主管(印象刘三姐)
6-8k
广西-桂林
本科
1-3年
更新 2024-02-01
浏览 2488
投递 17份
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五险
住房公积金
带薪年假
包住
年终奖金
绩效奖金
节日福利
员工培训
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招 1 人
不限到岗
18-35周岁
一、岗位描述: 1、负责协助人力经理根据公司战略及目标,完善、优化、调整绩效和薪酬管理制度与管理流程; 2、负责行业薪酬调研、薪酬福利预算、人力成本与结构分析,并提出可行性建议; 3、负责根据公司业务发展情况和市场水平,协助总监制订合理的薪酬调整实施方案; 4、负责日常薪酬审核工作,确保工资核算准确性与发放及时性; 5、负责建立指标库,协助和指导各部门建立岗位考核指标及绩效考核标准; 6、负责组织、实施绩效考核管理,对各项考核结果进行总结和反馈,并制订相关改进方案; 7、负责监控公司各部门绩效考核公平公正性; 8、完成领导交办的其他工作。 二、任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源、企业管理或工商管理类相关专业优先; 2、3年以上人力资源相关工作经验,1年以上大型企业绩效薪酬管理经验; 3、熟悉绩效管理工具、薪酬设计方法,熟悉劳动法律法规; 4、具有较强的文案书写能力,有工作激情,有较强的工作推动力和影响力。 工作地点:桂林阳朔印象刘三姐 披露未尽声明:详细情况应以公司制度文本、最终签订的劳动合同等为准。
公司信息
桂林广维文华旅游文化产业有限公司
501-1000人
· 民营企业 ·
酒店/旅行社/旅游
桂林市阳朔县印象刘三姐
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