岗位职责：

1、配合研发负责人建立建全研发管理体系，不断优化、完善及运作，包括研发队伍人员的培养、产品项目研发流程的规划与审查监督；                                                   

2、协助研发负责人对客户进行分析管理、找到异常客户情况，并且组织市场销售、产品技术、品质、产供相关团队进行分析；

3、协助研发负责人对研发项目节点情况跟踪；

4、组织相关团队完成项目的立项评估、在需要的情况下，协调项目的优先级；

5、汇总市场前端反馈的相关问题，并组织内部团队进行商讨、解决；

6、配合部门负责人把控及规避设计阶段产品质量问题；              7、配合项目申报做技术组织和专利申报工作；                            8、完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1.电子信息 、通信工程等相关工科专业，本科以上学历；

2.具体研发项目的管理经验优先，良好的协调能力；

3.熟悉光通信行业相关基础知识；

4.较好的书面表达能力，能够撰写相关报告及材料。

【岗位加油站】生活与梦想，我们携手奔向阳光的未来：

1、成长激励计划：员工持股、年终奖金与表彰、个人进修、专利奖、人才推荐奖、内训师课酬、季度岗位标兵奖、申报桂林高层次人才高额津贴（符合条件的可申报桂林市高层次人才，第五类人才认定发放人才津贴8万元和购房补贴30万元；第六类人才发放人才津贴4万元和购房补贴15万元）

2、国家法定待遇：法定假期、带薪年假、五险一金

3、员工关怀福利：节日礼物、礼金/慰问金、工龄工资

4、培训提升机会：内训光隆大讲台、外训高校商学院专家入企、培训机构培训班、公派进修

5、特色主题活动：三八节活动、六一儿童节、游园活动、团建活动、各类球赛、摄影赛等

6、生活娱乐实施：食堂、健身房、KTV、足球场