一、工作内容：

1、通过学习后能独立实现产品的销售；能帮助各品牌导购员实现销售。

2、协助店长紧盯门店销售目标的完成。

3、协助店长做好门店团队建设及日常管理工作。

二、培养路径: 

储备店长——>店长——>大区经理，培养期间由店长及门店核心骨干一对一带教。

三、岗位要求： 

1、大专及以上学历，性别不限，21-35周岁。 

2、人品正直，勤奋、能吃苦耐劳。

3、具备较强的语言沟通能力，热爱销售工作。

4、认同星达企业文化价值观、敬畏公司要求、渴望进步。 

四、极具竞争力的薪酬待遇： 试用期5000元/月，转正后底薪+提成，年薪8万元以上。

五、福利待遇：

1、我们有入职即交的五险一金、带薪年假，给您的生活多一份保障！

2、我们有丰厚的激励机制，年终奖、模拟股权分红统统奉上，让您的付出配得上收获！

3、我们有完善的晋升通道，储备店长 —> 店长 —> 大区经理，为您的职业发展保驾护航！

4、我们有成熟高效的培训计划，店长、核心骨干一对一带教，为新人成长添砖加瓦！

5、我们的福利有温度、有态度，节日福利、生日福利、高温补贴、年终父母慰问金、孩子成长教育基金，定期健康体检等等，让您享受家庭般温暖！

奋斗创造美好未来，星达邀您共同成长！