工作职责
1、主持日常管理工作,根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施;
2、检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报;
3、进行巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况检查各个重点环节,发现问题及时解决;
相关要求:
1.具有物业管理企业部门经理上岗证优先。
2.担任同等职务一年以上,熟悉任职岗位及下属岗位的各项业务及运作流程,熟悉国家相关法律法规及政策优先;
3.有很较强的沟通协调能力,组织与分析判断能力;
4.有强烈的责任感和良好的职业道德;
5.逻辑思维清晰,解决问题能力强;
6.良好的抗压能力,执行力强。